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#提供1对1职场求职、职业转型咨询服务👫👫#降职涨薪跳槽是否可取？
我现在有个事特别难以抉择。我是做人力资源管理的，现在在一家世界500强民营上市公司的一家子公司做人力行政部负责人，待遇年薪12－13万。现在收到一个offer，是一家市属国企，该公司下面有几家分子公司，给的职位是人力资源主管，综合待遇是17－18万降职涨薪跳槽是否可取啊？谢谢
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#人力资源主管#在人力资源行业也有四五年了，之前在高校搞了六七年的学工负责人。刚转行的时候在一家创业公司做人资经理，3年后为了多学一点管理知识，跳到现在的一家上市公司做员工关系主管，工资待遇低了不少，感觉也没有想要学到的东西，现在想跳槽，一个月了，收到的面试通知寥寥无几，满意的工作更是凤毛麟角，到目前还是待在这个公司，好像今年人力的工作非常难找啊！
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