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如果实在是找不到工作,外包的工作也不失为一种选择,人总是要吃饭的吗,但是,只要还有其他的选择,就不要做外包员工,高端的外包,也还是外包。
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外包员工当然是不属于这个公司的,只是换了个工作地点。
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首先是拿钱多,外包不稳定以及年假病假的钱都算给你了,所以钱要比永久员工多一截;其次是有一种事不关己的爽感,没有KPI,不用跪舔上司。反正升职加薪跟我没关系,我唯一的责任就是拿人钱财替人消灾,下班到点拍屁股走人。不用参与办公室政治斗争,领导要搞,和我没...全文
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主要是钱不一样,社保公积金各种不一样
工作重复性极高,可替代性极强;工作量不小。
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