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为什么用人单位就这么不好好用人？
面试时说就近分配，让回家等通知上岗。等了一天，打电话去问，人事又说不好意思目前你要去的岗位没有人员空缺。如果没有空缺就不要招聘，招聘聊的挺好，又没有岗位人员需求，难道是在替自己打广告吗？没想到一个国际一线品牌的大公司也这么做。
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