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实习的两个月还没社保,到第二个月最后几天,我出差去了,公司没提转正,我想着等我回去再说,结果回去都快要到3个月了,我就去问人事,人事说和老板商量一下,然后第二天给我说实习没通过,因为我学习的态度没另一个同事好。又问我打游戏不,干这份工作感觉难不。我说不打游戏,工作我都按时完成了。
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当然可以,为了方便你处理,我给你梳理出几个可以仲裁的点,你可以关注我,我动态里有专门的类似情况的法律处理: 1、转正后辞退,无正当理由,双倍赔偿,此为第一个仲裁点。 2、所有人都是两个月实习期(试用期)你们的合同如果比较短,试用期设置也会有限制,...全文
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找工作,就像找对象是需要双方匹配,你认为你做得很好,可能有人做的比你更好,如果你是老板,你会留谁呢? 让你找到工作再走,我感觉这个公司已经够意思了,仲裁能带给你什么好处呢?充其量可能会赔你点钱,倒会消耗你大量的精力。 要学会看到对方为你想到的,谦...全文
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这种情况可能是一种不道德的劳动管理行为,违反了劳动法规。以下是一些可能的建议: 1. 了解自己的权利和公司的政策:首先,你应该了解自己的权利和公司的政策,包括实习生的合同期限、工作内容、工作时间、工资待遇等方面的规定。这些信息可以帮助你更好地维护自己...全文
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那估计就是原本就打算留下一个,或者另外一个竞争者有过人之处或者是你不知道的别的,还有就是确实能力没有达到。可以争取赔偿,保留好证据。
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