没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
才换到新公司，直属领导把我招来的，来了对我态度又不好，很苛刻
18年毕业，之前因为工作轻松，想学点东西跳到现在的公司，但是发现大公司，能力不是最重要的，重要的是人际交往，平时一些体力活都是我在做，交代的工作也都完成了，但是领导对其他同事的态度我感觉都还可以，对我总感觉我我是除了这没别的地方去了，给我个机会在这锻炼，不怕身体累，怕心累。
阅读
1.4w 回答
10
1.4w 回答
10
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
10条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#工作中态度重要还是能力重要#新员工入职，发现对公司撒谎了怎么办？
5回答 1.5w阅读
#工程管理#潍坊，工程造价现在做预算
8回答 1.9w阅读
休假回来上班，负责回自己之前负责的岗位工作，弄好4月份的一些工作文档问直属领导还需不需要直接说需要了
0回答 1735阅读
公司呆两年的公司，一直都努力负责的工作，由于基础薄弱所以一直努力。，但是我的努力改变它是看不到的，总觉得你开始怎样现在还是怎样。但是公司挺好的，好领导同事平时都很好。领导对于我们做的东西感觉都可以，都是老板说了不行，我们猜测他的意思然后再去改。我想这样对我以后的发展不利……毕竟我还需要比我牛逼的人更多的指点……但是考虑到我都快要结婚生子了，所以不知道换工作对自己来说好不好。
2回答 1.1w阅读
刚进公司不久，同事对我态度不好 我该离职吗
6回答 1.3w阅读
在职场，个人的态度重要还是创造业绩的能力重要？
8回答 1.3w阅读
新员工态度散漫,还给他机会考核吗?
3回答 3748阅读
私人企业，进公司快两年了，目前薪资3800（没教保险），想交保险，但工资就少的可怜，希望公司能交，写过申请，但是领导没批！而且我上面的直属领导从去年到今年已经换了N个，现在总感觉自己学不到东西，也没有上升的机会，想辞职，但是个人觉得老板人不错，担心会不好，好纠结！
1回答 3986阅读
遇到这样的领导怎么办？
8回答 8962阅读