发动态

没有新消息

更多内容

王先生北京/石家庄学院

怎么看待领导的斥责?

一点点的问题也要叫过来训一顿,不是你犯的错误也要说你一顿,别人的错也要说成你的责任,发现一点问题先考虑是不是你的问题!

阅读
6243
回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

2条回答
默认排序
按时间排序

就是这么浪上海/济宁职业技术学院

3赞

0踩

1评论

举报
推荐阅读

#来树洞说说话#员工粗枝大叶的毛病能改掉吗?

9回答   2.6w阅读

#电商运营#电商运营(无经验)面试会遇到什么问题?

3回答   5946阅读

#行政#我就问问你们领导

28回答   9.9w阅读

#财务#我在公司快四个月,做财务的,分公司加领导四个人,要说的是财务就我一人,也没人带,我也是第一次做财务,公司零零碎碎杂活都是我做,领导还天天不上班,有一点事就找我,做的不好还天天被批,虽然现在内账做的几乎没问题,外账还是之前会计在帮忙,现在忍受不下去的原因是上班不开心,同事也不友善,要过年了,提出了离职,被朋友责备太冲动, 也不知道自己做的对不对,下一份工作有何去何从?

3回答   1.7w阅读

今天被别的部门领导说了一顿,怎么看待这样的问题?

6回答   1.3w阅读

今年刚刚大专毕业在一家公司工作,还有二十多天就过试用期了 我的临时领导跟我说 好好表现

0回答   1623阅读

刚工作两个月,这两天因为工作上交接问题失误,犯了一点错误,因为交接的另一个人是上司朋友,所以上司执意将全部责任推卸给我。现在面临选择,要自己去辞职还是等待被开除

0回答   4791阅读

前两天跟领导吵了一架,然后离职了。并不后悔离职,只是想知道这做法是不是太草率了。

23回答   2.0w阅读

去年毕业,到现在工作了一年,现在是一个初级管理者,老板总说把我们部门交给我管理,但却总是插手,一点小事就是一顿劈头盖脸的教训,上了一年班,准时下班时间不超过三个月,出了问题都是我的责任,这样上班值得吗?

7回答   1.0w阅读