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今年6月份毕业了,现在出来实习,不知道怎么问问题,也不清楚工作内容(因为一般招聘简介上面会写,但是我又觉得写的太笼统,不太清楚,私聊问hr之后,hr还是回答简介上工作内容描述,我感觉我没有问到点子上??) 以及现在我的身份只能是实习生吗?好疑惑,感谢大佬们提出一下过来人的经验🙏🙏
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跟HR面试前,确实需要问清楚一些问题,以便更好地了解职位和公司。你的问题可以围绕工作内容、薪资待遇、晋升空间等方面来展开。 关于工作内容,你可以尝试问得更具体一些,比如:“这个岗位的主要职责是什么?有没有一些典型的日常工作场景可以描述一下?”或者“这...全文
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拿到毕业证前只能是实习,拿到毕业证后就可以签订正式劳动合同!入职需要问清工作岗位的具体工作内容,考核标准,薪酬待遇,公司福利!问的越详细越好,一般HR都会回复,而且HR不会反感,反倒是喜欢这样的面试者!
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你好!没有取得毕业证就是实习生的身份。对于实习生关注的可能有以下问题: 1、实习期满后能否转为正式员工。 2、工作时间和薪资以及培养机制。 3、具体的工作内容以及部门归属。 当然,还有自己有疑问的事项,都可以在面试过程中询问清楚。
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实习阶段你只需要关注一个问题,能不能学到东西,有没有人带你专业成长,沉淀经验。至于其他的,等工作一段时间自然就知道了。