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提高在人力资源圈的活跃度，其实并不复杂。多参与团队讨论，积极分享自己的观点和建议，这不仅能让你更融入团队，也能让你的组长看到你的积极态度。同时，主动争取一些工作项目，尤其是那些能展现你能力和价值的项目，这样不仅能提升你的活跃度，还能让你的工作成果更加...全文
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