没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
入职后被安排了很多超出岗位负责范围外的工作内容，该继续坚持么？
想听取各位的意见，我入职一家公司担任的是主管的岗位，原本汇报对象应该是经理，但是由于岗位暂时没有招聘到合适人选，所以一直悬空。但是我现在一直需要做完本职工作的情况下，兼顾做非常多经理岗位做的工作内容。貌似领导也没有给我升职或者加薪的动静。请问我该继续坚持做下去么？
阅读
2.8w 回答
7
2.8w 回答
7
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
Jane辽宁/北京邮电大学网络教育学院
创建于: 18-08-14
7赞
0踩
1评论
举报 7条回答
默认排序
按时间排序
榕小Q福建/中国人民大学
0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#机械工程师#我还要继续做下去吗？
0回答 2739阅读
#生产管理#新入职主管，被领导安排接专员工作，专员做主管的工作，该怎么办？
4回答 1.3w阅读
#离职交接#提离职后，直系领导在交接期内还给我安排需要长期跟进的工作，还跟上级反应无法领导安排我的工作
1回答 6804阅读
#辞职#辞了三次主管，经理酒后挽留我，我犹豫干还是不干？
0回答 2382阅读
入职后发现工作内容和之前谈的想的不一样，我该立马退出吗？
5回答 7926阅读
地产成本岗本来招聘的是平台岗，临发入职通知书前说这个岗位取消了，要安排我去一个项目做成本，要去吗？
2回答 2943阅读
请问做人力资源真的有身高上的要求吗？
1回答 2956阅读
这家公司值得继续做下去吗？求助
5回答 6811阅读
这样的公司是骗人的吗？
3回答 1966阅读