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#五邑大学#╮(︶﹏︶)╭入职做了跟单，然后后来晋升了计划主管，4200一个月→_→啥福利假期都木有，辞了，转行入了个小公司做采购→_→结果公司闲的发霉，工资每次上涨就一百两百的加，加价前提是加量，两年了才3000。重点是不包吃！！！一考虑到以后结婚养孩子就感觉没法活了。
4回答 7735阅读
#加量不加价#面对公司不断的加量不加价该如何选择
1回答 1247阅读
#如何面对职场不公平#每个部门都会有不干活却拿高工资的人吗？面对这种情况领导的心态是什么？
4回答 7187阅读
#打工人的日常#工作加量不加价
1回答 1379阅读
#职场吐槽#加量不加价，面对公司变相减薪，如何从容应对？
2回答 2725阅读
#职场防侵害指南#“跟着我混是你的福气，你要知道感恩”遇到这样说话的领导，怎么办？
839回答 214.5w阅读
#驻场深化设计师#驻场深化设计师面对现场签证，变更较多，工资不变，奖金也不变，加量不加价，怎么面对这种问题
1回答 5517阅读
职场遇到不公平待遇怎么办？我现在的工作是本部门工资最低，但是加班时间最多的。部门除了我，别人双休因工作性质我周六必须加班。我跟领导提了，领导答复我可以提，但是就是不实行轮流值班制度。好想除了辞职没有别的办法了。但是现在生存压力大，找更好的也不容易，很焦虑。
4回答 1.4w阅读
被客户指定要求领导让我去带一个目前良率非常差的项目，领导找我谈话安排工作加量不加价该怎么办？
1回答 7306阅读