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本地入职外地出差,每年两百天左右。但是是纯劳务派遣,不给合同。不交五险一金,一天300左右,这种地方。有可能还要下井。能去吗
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这种工作听起来确实存在不少风险。纯劳务派遣、没有合同、不交五险一金,这些都可能让你的权益受到侵害。一天300元左右的收入虽然不低,但如果工作环境恶劣,比如要下井,那就得认真考虑安全问题了。再加上每年有两百天左右的外地出差,这对生活的影响也不小。 我的...全文
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一年三百六十五天,二百多天在出差及出差的路上,不给交社保公积金,挣得多也就算了,300多如果去掉缴纳五险一金的费用,也就没多少了。出差在外,家中什么也处理不了。不如在家附近找个稳定的工作。
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所有不签署劳动合同的工作都是有一定风险的, 既不合法也不合规,后续维权都会产生很大的障碍。 这里刨去工资待遇福利。 有没有个人成长呢?有没有健全的保险制度呢?有没有商业保险的补充呢? 当然还有最关键的。有没有人脉资源的扩充呢? 前期如果出力的话,...全文
你好!劳务派遣也需要缴纳社保,另外你说到还要下井,建议还是不要考虑了。
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