没有新消息
更多内容
写回答
当HR主要是要关注细节，从各种各样的简历中提出真正所需的实用人才，从简历的排版，简历的文字描述，错别字眼，简历的语句是否通顺及精练程度，都能够反映出一个人的能力，工作经验描述的工作也得分析哪些是本职工作，哪些是超工作，然而很多HR只看工作简历的表面不...全文
3赞
0踩
0评论
都这样
0赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 写回答