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初到公司,入职刚一个月,见证了小到行政专员,大到副总共计七人的离职(公司总计26人),但公司总经理告诉大家这是正常现象,下一季度工作重点还是要让员工树立正确价值观(现在每天早上都在组织学习分享如何感恩)。说回自己,岗位职责与面试时改变很多,并且告知是正常现象,需要我去适应并且改变
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骑驴找马,找好下家!
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骑驴找马,找好下家
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吃一堑长一智,算是给自己一个警醒,在重新选择时,做好调研之后再进去。 咱们先分析分析到底去还是留吧!如果留,有哪些是可以支撑自己留下,金钱、行业经验还是其他? 如果走,生存问题会不会收到影响,毕竟市场不景气,找工作也是挺费劲的。 还是以实际情况为好,...全文
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骑驴找马,找好下家 千万不要裸辞,不然你会发现社会是如此残酷
离职,不要浪费时间 果断点不要给自己借口
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骑驴找马,找好下家 1位🈶海外工作背景之北京人
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离职,不要浪费时间
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