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跳槽的理由有这些：第一、跳槽频率最高的主因是工资，大部分公司的主要管理岗位包括中层都会从外单位挖，即便不是中层，普通内勤人员一般跳槽后，工资也会有所上涨；第二、有些人跳槽工资只作为参考，发展前景才是看重的，这样的人眼光比较长远，有很好的职业规划，个人...全文
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有些人跳槽就是因为做的不开心。
岗位专业不对口，公司的发展前景不太理想。
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在原单位可能出现了一些经济问题或其他问题。
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