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娜娜广东/中山大学/人力资源总监，董事长助理

#求职困惑#我今年53岁了，过往是个资深的人力资源总监，现在还想继续服务，企业会考虑吗？

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李晓菲区域招聘负责人& BP

观察比较大型的公司里面，做到HR总监级别的人一般多大年纪你就知道人力资源是不是越老越吃香啦，它是呈现一个低到高再到底的一个曲线分布，并不是越老越吃香。人力资源的管理理念也是与时俱进的，它的经验短时间内是有帮助的，但依靠这些经验做到高职位并不现实。53...全文

创建于: 23-02-08

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孙宏杰

可以考虑降位就业。

创建于: 23-01-31

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精神小伙山东/天津经济管理干部学院/人资总

可以设想如果自己在位，会用自己吗？甚至降档就业都困难！

创建于: 23-01-31

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晓琳湖南/湖南都市职业学院/项目助理

可以往人力咨询管理方面走，给小企业做人资顾问😀

创建于: 23-01-31

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