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1.在企业在本省做的不错,底薪低些提点高些,短期内晋升机会少些,培训等体制相对完善。2.企业刚刚到这个城市发展,底薪要比上家高出80%,提点很低最高为上家最低标准,短期晋升空间大些,培训,招生手段等不完善。
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如果您已有多年本岗位经验,对于教育培训企业的运营模式也十分熟悉,建议选第二份工作,新企业待完善的地方很多,也正是您发挥特长的好平台,预期有很大希望从职员晋升为管理者,提点及招生手段等不足在运营中预计会有改进,即便没有,职位的晋升后再行择业您的起点也提...全文
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看自己情况,1.新人或者学习期,尽量第一个。2.发展期,第二个。
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如果刚步入社会技术不怎么好经验少的话选第一个,如果步入社会久了技术有了就选第二个
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选择有发展空间的企业,有助于你日后再高跳。
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