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找工作有半个月了,应聘的行政,人事的岗位去试岗期为一个月,然后过几天就会找理由说你说话能力,处事能力不行,可以去销售部门锻炼一下,过完年再调到应聘的岗位,现在公司套路都这么深吗?
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问一下老板就清楚了,万一老板不知道,你就立功了!如果老板知道,一定回答的更清楚!那就不用调岗了,说不定提升了!
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通常公司在你能胜任当前岗位是不会做出此类安排的,可能的情况是所在岗位不属于绝对重要或兼容性涉及面较广的情况,另一类就是公司本身对员工安置灵活人员流动性较大,所以安排一人多能的工作
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啦啦啦
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不合适。
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