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我的老领导说过一句话叫做“屁股决定大脑”,意思就是当一个人坐在不同的位置时,思维和眼界相对应的会提升到另一个高度。当你的眼界提升了,能力提高了,在公司任高职位或者自己单干,收入自然就有了,这是一个长远的打算。我十分认同这一点,一直都在不断努力的攀爬,...全文
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加薪快(筷) 干升职不加薪 逗我呢?!
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对于我来说,职位和加薪哪个性价比高一些选哪个。 职位虚高也得保证薪资能不低于底线。 薪资够高职位一般我也欣然接受。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于...全文
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是要钱还是要权的意思?我要钱
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加薪快(筷)再高的职务,2000你做不做,再低的职务,15000一个月让你扫地你做不做?现在出门都是这个总,那个总,一问工资两千五~ 我好奇现在一个基层都挂个经理职务,职能与工资,权利不匹配
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个人感觉啊,我们努力去工作想要升职,一来是为了成就感,二来为了提高管理能力,第三就是为了多赚钱。而前两个在日常工作或者项目管理中是可以得到的,那么第三点也是最重要的一点,就是加薪,所以落脚点还是多赚钱。
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还是选择升职快(筷)吧。 升职和加薪一样,都是公司员工工作能力和业绩的一种方式。 职位的升迁伴随着加薪概率是巨大的、这一点来说更为两全其美。 同时职位的变迁,视野开阔、果断决策、细致规划这些东西,对于一个人的成长与改变是巨大的,这一点来说对于自己今后...全文
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升职快(筷)。高职位日后薪资可以慢慢谈,谈不拢跳槽到新公司至少也能保留原来的职级,再和新公司谈。
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让你去创业公司当总经理,一月1k,你去不?
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