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人力资源圈要做到有效沟通，其实跟其他行业差不多，关键还是在于“真诚”和“技巧”。真诚，就是你得真心实意地去听别人说什么，然后给出你的真实反馈。技巧嘛，就是怎么让你说的话更容易被对方接受。比如说，跟员工沟通时，可以多用“我们”这个词，让员工觉得你跟他们...全文
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有效沟通需要双方共同完成，沟通某想事情，说完之后要经过反复确认，沟通对象是否完全接收到沟通的目标或任务。确认清楚做什么，为什么做，谁来做，什么时间做，什么地点做，做到什么程度等等。以上问题如果沟通对象回答出来的跟期望的目标一致，那才是有效沟通。
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