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桃酥萝莉贵州/贵州大学

招聘方在没有确定是否录用前提下，要求你提供个人原单位12个月工资流水证明，这种要求合理吗？你会给吗？

线上现场面试了两次聊得还挺好，但招聘方一直没确定是否录用，就要求我提供以前12个月的工资流水证明(银行系统流水那种)说是公司要求来定薪参考，我觉得属于个人隐私信息至少在确定录用入职后考虑提供或面谈，对方以不能提供工资流水为由不再沟通。第一次遇到这种要求，合理吗？该提供吗？

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