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刘佳佳实名

#面试技巧#面试官问有没有工作经验怎么回答

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赵江永

你好！有工作经验更好，讲与求职相关的工作经历，讲述岗位职责，突出工作重点。没有工作经验的话就讲实习经验；没有实习经验就讲个人培训经历（从网上自学）然后实践的成果；总之，不盲目自信，也不妄自菲薄。

创建于: 23-06-08

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刘女士

有。不管有没有都要说有。可以这次没有，下次面试一定要说有，如果岗位要求明确表明有经验优先，那么面试一定要突出自己的经验或者说相关经验。这个时候有一定比没有经验有优势。当然，你简历已经给人家了，HR看简历一目了然，不管你说有没有，都要合情合理，符合...全文

创建于: 23-06-10

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小柯Leader

据实回答。一定要和简历一致。很多时候，面试官只是想了解下人选的个人品质，尤其对于应届生，执行力/学习力/诚实是首要职场素质。可以在这两方面着重突出。不要云里雾里给面试官画饼，容易造成面试官判断混乱。希望对你有所帮助。

创建于: 23-06-10

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Tina老师北京/首都师范大学/中英文求职辅导老师

看来你是应届毕业生啊！ 1）应届生只有实习经验，要讲你校外的公司实习经验啊！ 2）如果现在没有，赶紧想办法找哦！发动所有亲戚朋友，学长老师，哪怕去了公司就让你打杂订盒饭！ 3）记住不要大谈你校内经验，面试官没啥大兴趣的，因为墙里的学校和墙外的社会完全...全文

创建于: 23-06-08

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仙女山的月亮四川/成都银杏酒店管理学院

有就是有，没有就是没有，而且简历上写的也要和你说的对的上。如果没有，你可以说自己过往的经历，尽量和招聘的岗位职责/要求搭边

创建于: 23-06-11

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众人皆醉我独醒！辽宁/已经离职，全职主妇，想找一份配音接单的工作

这个问题我就直言不讳，有就是有，没有就是没有，没有什么好隐瞒的。

创建于: 23-06-12

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