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吃饭不夹菜四川/四川拓普信息技术学院
创建于: 21-08-16
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举报 吴先生人力行政总监
创建于: 21-10-28
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举报 紫气东来广东/湖北广电
创建于: 22-07-28
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举报 市井研墨人山东/山东大学/总经理
创建于: 21-08-28
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举报 江上晚风吟陕西/陕西学前师范学院/文员
创建于: 23-03-01
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举报 小小盆景花湖南/中南林业科技大学/综合型行政人员
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举报 长河饮马山东/青岛滨海学院
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#天津世联兴业房地产顾问有限公司##天津世联兴业房地产顾问有限公司面试官不尊重面试者
3回答 7649阅读
#行政#我之前有面试过一家期货公司，说好是行政岗位，面试完之后让我做运营岗位，最奇葩的是运营主管当场就让我写一份在以后工作中出错了的检讨报告，更奇葩的就是薪资不是人事谈，而是人事经理给你一个大概的参考，却不直接说具体是多少，大家帮分析下这是什么情况？最后我果断放弃了这份工作
4回答 2.8w阅读
两家公司面试通过该如何选择？
4回答 1.1w阅读
今天去一家20几个人的私企复试，通知早上十点由老板复试。十点到达老总还没来，等到十点58分果断走了，几分钟后人事打电话说老总来了要不要回去了解一下，直接拒绝了！你们觉得该不该拒绝呢？？
1回答 7081阅读
今天去面试一家公司，不知道是不是我表现得不好，面试过程就5分钟，最后人面试官说你去面试下一家公司前最好看清楚别人的招聘要求，我想说不是我自己投的简历，是他们公司的人事打电话让我去面试的，既然我不符合他们公司的招聘要求，为什么要打电话让我去面试呢？请问大家这是我的错吗
1回答 1.3w阅读
去一家公司面试人事助理，面试官提问:如果有你作为面试官，一位应聘者来面试，面试下来你觉得他非常的优秀，但是开出的工资超过公司给出的工资，你会怎么做？
1回答 1.1w阅读
我觉得企业招聘，不管合适与否应该都有必要通知一下面试者吧，最郁闷的面试时人事和面试官都说没有问题，需等什么负责人签字后就可通知，然后j在等待中没有声音了！不管是招聘方和应聘方应该还人性的角度讲是平等的吧，为什么应聘者会对企业和面试官毕恭毕敬，而招聘方却不能给予应聘者最基本的尊重呢
4回答 8547阅读
等待面试的2小时中，进了一家公司，发现里面的人穿着拖鞋上班，大家觉得这个如何？
4回答 6270阅读
面试不被尊重
1回答 2527阅读