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朋友是位从业10年的资深HR,他刚跟我说“看到华为、阿里、百度的HR招聘简介,我有点慌了。感觉未来人力资源数据分析将是对HR的普遍性要求,不进步就要被淘汰了!”——你觉得呢?
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不只是HR,我做品牌的,最近在学简单编程,因为做市场报告也需要数据分析😭😭😭
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大厂的hr,肯定要吧!
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