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专业理论知识过硬，欠缺的经验总可以弥补过来，欠缺专门理论知识，不懂的会很多，靠经验弥补不过来
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公司负责人对财务认识的片面，就造成注重学历，而不认同经验，其实在现实工作中，经验比学历更具有实战性
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我觉得是这样的，学历越高的人给人的一种感觉并不单纯是学的多，还有最重要的一点就是他们的学习能力普遍比学历偏低的要好一点。作为公司的领导肯定是希望找一个学习能力强，适应能力好的，情商高点的
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学历是最直观反应你个人能力的证明。
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名校学历高的人自律性一般都是较高的，对自身要求也高，学习能力强，做事严谨，很快就能做得比你预期的要好，培养起来也轻松。
按公司需求 不止在学历与经验方面 不同的企业文化肯定所需不同 学无止境 多学多收益 但经验需要有机会接触到
在公司无法考量你的经验时，学历当然是首位。除非你在公司任职一段时间且能力也得到大耑的认可。
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补充一下，有经验并不代表在某些公司就一定做得好
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