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提前提出离职，领导就是不安排交接工作怎么办？
已经一个多月了，本来想好好交接，后面的同事也好做，可是领导就是不同意，我离职也不需要你同意啊，我提出来交接工作，领导就是不安排人。
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#打工人的日常#离职领导不同意，让交接工作，然后交接完成，之前分配的不属于自己的工作未完成，领导要进行起诉
2回答 5497阅读
#离职交接#提离职后，直系领导在交接期内还给我安排需要长期跟进的工作，还跟上级反应无法领导安排我的工作
1回答 6811阅读
上任专业比较弱，我入职一个月，领导也未能安排交接工作，会议中我提出需分派并正常交接工作给我，领导才分派了工作，但说交接他不管，交接中，上任要么不知道要么态度很差，引争吵，吵后我找领导提出需要正常交接，不想与同事产生矛盾。上任跟领导未表示，再次吵，我被训，无半点责怪上任，帮分析原因
2回答 1.0w阅读
入职时没有人给交接工作，什么都是自己摸索着干的，工作一个月发现不适合，要离职，领导说要等到新人交接。
1回答 1.8w阅读
如果我提前一个月向单位提出辞职，一个多月过去了，还没有招到合适的人来跟我交接。经理同意我先离职，等招到人以后，再通知我回来交接。可是等到单位招到新人，我也已经到新单位上班了。我该怎么办呢？
4回答 2.7w阅读
已经提交离职申请一个多月了，领导也同意了，但是公司迟迟招不到人来做交接，我该怎么办？
15回答 3.2w阅读
我先前提出辞职，领导同意并安排交接。后因一些事跟我说：明天不用来了！说要离职证明后，去公司办离职手续
1回答 8560阅读
提前一个月离职，工作已经交接快完了，领导就是不让你走，还说剩下是十几天当作是过度
2回答 3550阅读
申请离职领导不同意怎么办
1回答 5827阅读