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#求助#过年多放假扣工资是否违法?

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#行政#在上海的一家私人开的金融公司做行政前台,做六休一的,面试说过一段时间交五险一金,可是到现在都没有交,工资3.5k 做了一年多,昨天给我发了5k,说我上月工资加年终奖加之前扣我的房租,让我们18号就放假,过年就7天带薪假,一直放到2月底,我现在应不应该辞职?年前辞职工作能好找吗?

3回答   6798阅读

#软件研发#月薪1万,但因为年底扣税,公司强制扣工资提前过年,加上房租水电,过年就剩几百块。心态爆炸了,怎么办?

0回答   4085阅读

你们对于公司定出迟到一分钟扣10块,请假一天扣两天钱怎么想?

4回答   8223阅读

入职一家电商公司 有半年时间 本人也不是那种轻易就会换工作的人 但这次遇到这样的公司也是无力吐槽 过年放假16天 公司正常发出的公告 没想法发放工资的时候 除了带薪三天的假期 其他休假全扣了 也没有公告一声 扣了超出一半的工资 太不可理喻了 请问除了劳动仲裁还有其他的办法吗

1回答   2125阅读

快过年了,公司提前一个星期放假,本来是小年的,可是现在又提前了,放假不发工资也正常,可是年底奖金过节礼都没有,去过很多公司,就没见过节不给员工福利的,本来放假早就没工资,现在过节福利都没有,真无语了,面对这样的企业好矛盾,不知道是去还是留,找工作又一个麻烦的过程······

3回答   1.9w阅读

第一次遇到过年2月份只给20天工资单人?

0回答   1227阅读

老板乱扣钱怎么办?有文件都还是乱扣。问他他还说,我想发多少就发多少,昨年降了2000工资,在过年前一天突然说不发年终奖,绩效也扣一半。有同事绩效最多被扣了10000多,走了的同事帮他干了一个月只给人500块,他还压了10000工资,走的人都没拿到,哎,我马上也要走了,怎么办呢。

2回答   4679阅读