问题

匿名

怎样在明知现在部门很忙并且有点缺劳动力的情况下毫无内疚感的提出辞职？

在这家公司干的确实不是很开心，与两位领导的气场都合不来，入职半年了，一直也没有人带我，工作问题我都是找各种人问，自己试错，慢慢总结出的经验，领导心情不好的时候就可以对我阴阳怪气，我输出我的想法就被说是顶嘴，而且没有普调，没有年终奖，作为第三方员工没有节日福利，连柴米油盐的东西都没

阅读
1293 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

那你广东/泉州农校

要求涨工资不长就走

创建于: 21-03-18

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#现在离职，合适吗？

12回答 1.8w阅读

#园林/景观设计#刚毕业工作半年，想换工作，迷茫。

5回答 1.1w阅读

#求职日记#为什么感觉越能干，领导越压榨你，脾气越好，领导越喜欢拿你当出气筒

2回答 4818阅读

#行政#86年的，大专一毕业就在现在的公司干了有10年了，一直从事销售内勤工作，17年调到市场部当内勤，担任数据分析及厂家附件制作整理等工作，市场部归公司副总直接领导，但是自从到了这个部门就干的很不开心，跟这个领导特别合不来，总是对人不对事，钱拿的也没之前高，又面临备孕，想辞职又纠结

3回答 1.2w阅读

在国企工作快三年了，合同七月份到期，24了，离家又远，心情也不好，想换工作，又很迷茫，怎么办？

2回答 2805阅读

在深圳一个月4000，觉得工资低了，纠结要不要辞职啊？

6回答 2.2w阅读

射频通信工作，入职3年。现在工资4500，想跳槽…

5回答 5392阅读

新公司上班正好半年，工资福利都还不错，但就是融入不进，没有归属感，工作没有人带，该辞职吗？

7回答 9391阅读

这样的公司是骗人的吗？

3回答 1966阅读