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公司不错,领导没有担当,啥事都怕承担责任,对于你的意见不肯定也不否定,最后就是随你怎么做,只要总部不找我;部门中每一个人都看不上眼,一边说着团队相互照顾,一边只要你做的不是他想的或者没有照顾到他,就开始说你自私没团队精神……这样的领导还要跟么(我也算个中高层岗,这样做事太无力了)
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有钱就走,没钱就留。
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毕竟自我价值的实现和工资报酬不是单一领导决定的, 是公司这个大整体决定的。如果觉得公司不错,可以留
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想待着就干,不想待着就走。去哪里都是为自己打工。打工也要快乐不是。
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走吧,别阻挡新人上位了,这不满那不行的,你要是真行,你至于屈居他之下么?
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确实,领导不得行,事倍功半
领导没魄力,没担当,但不影响他混日子。看自己吧,如果觉得企业还可以,能给自己想要的,就留下,毕竟现在工作太难找了。
进厂啊,厂里领导很有魄力
领导没魄力,没担当,干的心累
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自己内心怎么看
换,干的心累
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