没有新消息
更多内容
写回答
这个高管,是成功学看多了。就好比,葵花宝典看了一半。没看完。欲练此功,必先自宫。 直接就用。练了很多年没有成功。然后要放弃的时候看到了书最后一页,若练成功,不必自宫。 二把刀,半瓶水的人太多了。
31赞
5踩
1评论
对于这样的高管,麻烦您哪凉快哪呆着去,太把自己当人看的人总有一天会没有尊严的低头的,因为他们做事就没有底线。钱需要努力去赚,但不是用尊严去换,这个社会依然有很多值得去信任的老板,请先让自己优秀。
34赞
0踩
0评论
不管做什么都要有自己的底线,没有底线的人,到哪里都只会曲躬哈腰,底线比金钱重要
4赞
在哪不是干,扭头就走
11赞
宁缺半斗粮,落魄不折腰!
13赞
道歉可以,但绝不下跪!高管有病,喊他去跪好了!
25赞
底线一定要有的,坚持底线也是企业与人的基本。 至于道歉的方式,看您是否认可就OK了!
如果他做错事,老板要求他磕头道歉他会吗?如果他照做,说明他做人毫无原则和底线,这样的人老板决不能用,否则迟早是祸害!如果他做不到,就没有资格要求别人这么做!
这个事情咱们要想下属为什么要给高管磕头道歉,是这个人骨子里就胆小懦弱?还是有什么把柄抓在高管手上?还是另有隐情?我们就不得而知了……如果在正常情况下一个人怎么可能会给另外一个人下跪呢?这毕竟是一件非常耻辱的事情……
1赞
如果确实做错了什么事,道歉是应该的,但是就算是错误再怎么严重都不应该让下属跪地磕头,这样是解决不了问题的。无论从事什么工作,每个人都是有尊严的。
0赞