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不给配人的要原因是什么? 你的工作是否可以被替代? 其实了解这两个原因,就知道工作年限和苦劳不是薪酬的关键,只能说明熟练度,好比出租车司机和F1赛车,都是开车为啥人家年薪千万呢。
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说明你这个职位可有可无,或者说你们领导太抠,自己吃肉,你却只能喝点汤。或者说连你们领导也再喝汤只是碗比你大点。先从自己找原因,时间很重要,别浪费时间。前途,金钱,空间,机会,舒服等,必须要占一样,看你自己想要啥。如何和付出严重不对等,趁早走。别听他们...全文
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怎么感觉你在公司就像个文员一样,静下心来不妨总结一下自己这些年来做的工作,如果说你觉得职位不匹配,或者说付出没有得到相应的回报,那么你就可以离职了,因为在做下去你会越来越抱怨,从而力不从心。事情自然就做不好。还有一种办法就是找领导谈谈。
你好,我最近也想做项目申报工作,您能教我一些问题吗?
有没有兴趣来中介代理公司
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