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可否把事情的完整经过描述一下呢？这中间一定有什么误会，所以才给你留下了不好的求职体验。现在都强调树立雇主品牌，没有哪个HR是会自损品牌的，这样也不利于今后的招聘。
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每次都以这个工作那个工作招聘人，招聘内容写的贼巨诱惑力，时间久了也就知道套路了，最近又以别的名头继续招聘，就是个培训公司。
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说的很对，岗头大厦招聘部17楼所谓的招聘主管一个女的，性别歧视，学历歧视，面试极其敷衍，问一些官方小学生问题，面试都不会做什么主管，真是醉了，不专业还不会尊重人
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人事的确。。。不能多说，得罪人
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刚刚接到一位hr的电话，态度真的是够可以的，这就是一个国企员工该有的职业素养，真是一句都不想多聊，请贵公司管理好自己的门面招牌
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