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多为薪资不匹配、期望落差、临时机会等,可提前沟通预期并优化招聘策略。
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薪资以及工作位置 日常休班 节假日是否放假等都是候选人失信的原因 可以先预约面试 想找工作的自然会积极参与
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我新学了一招就是放钩子,但是没放明白,你可以研究研究,研究明白了咱再交流,别人都说钩子放好了管用