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签订了无固定期限合同，岗位调动后，薪资有差异，提出解约有赔付么？
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#失业日记#单位要求我们签订放弃经济赔偿该怎么办？
3回答 5299阅读
#文员/助理#在一家公司打工签订了无固定期限合同，但是来了一个非常找事的主管我俩非常不合，处处找事给我小鞋穿，工作安排的也不合理，别人比我班组多2人，做一样的工作，而且把我原来班组都拆开我给他骂了，在群里我给他踢出群了，这个月文员告诉我一次给我下了7个过失单，我应该怎么办？如果给我劝退，在劳动法律面前公司属于违约？
4回答 7088阅读
#无固定期限合同被辞退#在职7年，第六年与公司第三次签了无固定期限合同，公司要求本月解除劳动合同，请问赔偿金能按2N去谈吗？
2回答 4111阅读
211学校硕士毕业到一国企工作八年，架构频繁调整，岗位频繁调动，现年近35，被辞，出来找工作相符的都经验不行，签的无固定期限合同，但跟固定期限一样补偿，公平吗，该如何争取自己的权益，请高人指点，谢谢。
17回答 10.4w阅读
【求职锦囊一｜收藏】为了保证求职者的利益，求职者在去用人单位工作时必须和招聘方签订书面劳动合同。合同期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2回答 6025阅读
你们认为求职必须的注意问题是什么？
3回答 7088阅读
在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。
12回答 3.0w阅读
我在某上市公司工作7年，工作兢兢业业没有出过错，公司与我签订了无固定期合同，现在公司因为内部整改要和我协商离职，我看到合同法规定说公司要赔付2N作为赔偿金，但是我觉得很不公平，因为这7年里我帮我的上级领导赚了不少灰色收入，我应该如何索赔
1回答 3610阅读
无固定期限合同是不是一个坑？
3回答 7451阅读