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我也觉得HR很不专业,个人化倾向特别严重,素质也不太好,作为企业管理咨询行业一点职业化的态度都没有,盲目优越感,把自己的岗位做得一点价值都没有,其实如果不喜欢的岗位可以不必勉强对企业发展不好对自己也不好,毕竟求职者也希望通过你来了解公司,因为自身的职...全文
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需要HR态度好,自己态度也要谦和有礼,尊重是相互的,HR不是求你来面试,将心比心,你如果真心想找工作,至少不会趾高气昂的在那边询问这个岗位能给我多少钱这类问题,另,祝你早日找到合适你的工作
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大部分企业的HR素质低下找工作的这两个月已经体会到了,专业能力先不谈,就人品就很差
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