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做UI进去说试用期一个月，试用期结束后再签合同，这合理吗？
本来都薪资待遇都谈好了，去了公司之后，发现不给签合同，对方答复要等试用期结束后再签，请问这合理吗？ 请问各位做UI的朋友，你们是怎么看的？有没有同样尴尬的情况？
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陆陆广东/中国人民大学
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创建于: 21-01-29
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