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已婚未育,目前的工作没有晋升空间,想辞职换工作怕找不到,已婚未育是硬伤。
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如果你是一个能为公司创造价值的人才,已婚未育公司要,已婚要育公司等,实际跟生子是没关系的,就怕高不成低不就,价值不高眼光高,干了没多久又回家生娃三天两头请假,跳哪去也不好跳。而为了怕怀孕员工产值低不要已婚未育的公司也不是什么有前景的大公司。能创造价值...全文
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建议先不要跳槽,除非是你已经生育了,要不然跳槽的话人家担心你会怀孕生子耽误工作
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那就先生一个😁😁😁
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考虑下 用人单位对已婚未育女青年的歧视
好好干
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