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少想多学多做
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突破自己才能让工作更好,
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1358882没突破,那是这个平台不好,好平台没突破就降标准,至少要有20%的人能突破晋升,工作才有动力嘛5475
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需要自己学习了,自己的专业和眼界,这是在一个岗位上换不来的
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工作上没有突破,有两种因素存在,一是此行业截止到目前,是否随着时间,不是那么好招人。工作上没成就,其实说直白的人事招聘这块不可能有什么太大的成就高,我们只是站在公司的角度为求职者提供了一份就业机会。不像猎头顾问,那是给了求职者规划了事业版图~~~~
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