问题

程丽萍电话访问员实名

干了四十天，不签合同，五月三号通知辞退了，应该怎么办？

阅读
7887 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

鲁淑惠体检中心前台

当时签合同了么，可以劳动仲裁

创建于: 23-05-04

1赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

没签合同劳动仲裁可以赔钱双倍

创建于: 23-05-05

1赞

0踩

0评论

举报

戴红玉

为什么不签合同呢？

创建于: 23-05-04

3赞

0踩

0评论

举报

于爱华

我也不知道

创建于: 23-05-12

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#入职九天离职了

3回答 7642阅读

#科研/学术研究#入职八天被辞退，我还能要回自己的工资吗？

0回答 2475阅读

上班八天被辞退，能要回自己的工资吗？

1回答 5926阅读

公司不签合同不交保险无理由辞退不提前通知，走劳动仲裁能得到多少钱？

11回答 3.2w阅读

公司擅自辞退我，要我签协商一致，不然不给赔付，我应该怎么办？

9回答 1.3w阅读

孕妇遭到公司违法解雇该怎样维权

0回答 1887阅读

被公司辞退，没签合同，没给交社保，怎样维权

10回答 2.6w阅读

被辞退后，如何拿回自己的工资？？？

0回答 2884阅读