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你好!天气原因会降低面试者的积极性,我认为HR面对特殊天气要积极主动做出回应:首先要完善公司管理制度,同时优化话术,提升公司的吸引力。其次面对极端天气主动调整面试方式或调整面试时间。
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大热天求职者愿意面试的数量确实可能会相对减少,但这并不意味着没有求职者愿意在这个时候参加面试。实际上,很多求职者会考虑到竞争因素,认为在相对“冷门”的时间段参加面试可能更容易脱颖而出。此外,对于那些急需找到工作或者对工作机会非常重视的求职者来说,天气...全文
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这个看他对你这个公司的认可住了,其实我觉得还是看看人家对你是不是很认可,如果觉得你公司非常不错,待遇非常吸引人的话,天热天冷有什么关系呢?
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是有点