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劳动者和单位发生了劳动纠纷,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权益。
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单位不执行的情况下,劳动者还可以申请强制执行。
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可以去人民法院起诉,法官通过足够的证据来做出公正的判决。
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我认为劳动者维护自己的合法权益可以这样做:第一、知法懂法:一旦自己的合法权益遭受侵害后,就可以立即拿起法律武器来维护自己的权益;第二、学会用法:法律条款很多,不是一遇到问题就乱抓法律条款,而是要用正确的法律条款去维权;第三、工会维权:工会组织是职工权...全文