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首先这个你问题本身就有问题,应届毕业生的话,民企和国企的待遇差距不会太大。当然,你的能力特别强除外,值得民企打破现有工资体系去挖你,国企的工资体系很难为了某个人去改变。 其次,应届毕业生最好是选择平台为主,待遇其次,能进大平台就尽量往大平台去,无论是...全文
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首先确定自己的岗位性质,是稀缺还是一般的后援管理岗。如果是一般的后援管理岗,私企并不比国企高,还没国企的福利。如果是稀缺的岗位,国企也给的不低,当然私企可能的确更高些,但也会对应更大程度压榨人的精力?各种因素要综合权衡
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国企以后工作更加稳定 你问这个问题就说明你自己的闯劲没有那么大。如果自己不怕辛苦,就去大城市找高工资的私企。如果不能离开老家,就在小城市发展,那就去国企吧,小城市的私企真的没啥好工作
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国企和私企差多少?有问过社保,公积金缴费基数吗?私企工资是每个月到手还是给一部分?有的小老板说话不算数,最后扣你工资的!一般差距不大,建议国企!
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亲爱的职场新人, 先看看工作内容分别是什么,再来谈薪酬。 国企和私企是存在诸多差异,但是,未必没有好的国企和没发展的私企。 建议你多了解企业信息和岗位职责,再结合自己的喜好,以及需要做个职业规划,最少3年内的目标是什么,自己写一写。
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国企是个稳定的选择但是也不一定特别稳,超大型央企重组合并了不少、小型国有企业更多没准哪天就改制了…
看你的家境和个人性格
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我选择了一个工资低的私企
国企以后工作更加稳定 国企肯定比私企好。首先国企的工作规范,制度严格,奖罚分明,各种工作细节严紧周全,还有就是工时明了,工资标准及时到位等等。私企最根本的垢病就是工时不明,奖罚不明,工资托欠还理直气壮,道德标准没有。
看你是想找一份稳定的工作而工作呢,还是为了高工资而工作,有利有弊,国企肯定福利待遇好,做到退休了也有很好的待遇