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是等着求职者投递简历吗
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发展、待遇、方向、能力提升
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我也想知道
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招聘文案要写好
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勤回复 多联系
招不到人的原因只有两个,要么是工资给的少,要么是福利不好。
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最重要的是薪资
下载,主动获取人员信息。
我觉得智联最不好的地方是以市区为单位 看资料有很多时候很麻烦 下载了一看是市区的 对市区周边的城市特别不友好
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招不到人的最主要两点,一离的远,二薪资低
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以工资和发展空间吸引人
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