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提前一个月提离职,到期后公司一直未找到合适的人,我可以直接走人吗,公司要求我为办理交接不得离职,但不能一直在这个公司耗着等他们找人吧,该怎么样去走手续呢,有人可以指点一下嘛
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你好!从劳动法角度来讲,当初你向单位提交书面的离职材料没有。你的离职材料是离职申请还是离职通知。 如果是离职申请,需要等企业同意你离职,在同意你离职之日起满一个月,你才可以离职。 如果是离职通知,在离职资料提交满一个月,就可以离职。 从实践角度...全文
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你记清楚,提前一个月提出书面通知是你要离职,而不是公司不要你离职,这是你该做的,到时间走人,至于招没招到人和你没有任何关系。
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