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比如一个公司需要改革,BOSS需要决策,又不能他去做,这样影响到老部下的发展利益,老部下/合伙人 不满意不同意,但确实给公司带来了影响,BOSS是有苦不能说有权不能使,所以采用空降兵方式,先让空降兵放把决策实施起来,到时只要说这个我也没办法,我也要跟着执行,这样维护了公司利益。
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我觉得,那不重要!关键是你自己觉得做为空降兵是否值得,能不能在你的人生篇章上留下重要的印记,如果能提升你的技能,能够让你觉得干劲十足,能够让你充分展示能力,只是个过程,那又如何呢?我们人活着不就是要个过程吗?结果有那么重要吗?人生的最终结果,我们每个...全文
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职业“总裁”~总是在裁人
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