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在一家国企快三年了，对工作兢兢业业，因为换领导的原因，一直不被重视，经过努力慢慢获得新领导的信任，就在一年多前领导说要提拔，中间也找我谈了三四次，直到现在还是没动静
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刘女士辽宁/北京国际商务学院
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华丽的挑战辽宁/国家开放大学/营业员
创建于: 18-04-02
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#人事#毕业做人事的，第一份工作快两年因领导调走被迫辞职。第二份在某建筑型国企做六线城市项目行政，快一年了，在现单位工作没有一点热情，领导不重视，工资高度不兑现，升职无望。现有一家规模还可以的南京互联网公司给出人事行政主管岗位，工资比现在高一倍左右，在纠结频繁换工作是不是不太好，求意见。
5回答 9814阅读
#生产质量管理#毕业快三年了，一直在汽车制造行业工作。今年五月辞职回家换了一个汽车制造公司，被人事忽悠说转正前工资会进行一次商谈。结果导致工资很低，而且公司管理制度很混乱，工资每个月也不按时发。由于领导之间斗争，导致夹在中间做事得罪了大领导。被领导从工程师调动到车间当检验员，要不要考虑换公司
17回答 5.4w阅读
#生产运营管理、计划分配，韩语翻译#一毕业就一直呆在一家公司快三年了，可是工资还是原来应届生底薪，心里面很不是滋味。好不容易盼到加工资了，结果公司全部普调3％，事后找领导谈了，领导说这次加工资是几个大领导商量后的结果，不能为我一个人再去单独加工资，不然其他不满的人也会要求加工资。我该怎么办？想立即辞职
1回答 3960阅读
#项目管理#25岁，迷茫。 我16年本科毕业，来到上海一家船舶行业的国企，但一直打杂，一年后领导提拔做项目经理，然而我这家企业才成立不久，没有规范的流程，也没有技术经验，项目做的不好，我承认有我的问题，但我觉得我没有获得成长。而现在我想出来了，但我没有目标，也没有方向。
6回答 1.1w阅读
14年本科土木毕业，在中铁干了三年，税后8000左右，由于公司改革，加上自身原因辞职，然后找了一家海外公司，在国外干了一年月工资1.4万，和项目领导谈工资，项目领导同意调整，但是总经理不同意调整，我该不该跳槽？
4回答 1.1w阅读
是不是干的越久，老板觉得你越没脾气？想和一直合作的老板掀桌子了，14年毕业入职做运维，以前项目合同是跟现在车最大众的公司签的，我们驻厂运维被外包一遍，现在项目合同还从物流过一遍，中间经历四五道工序，15年底开始兢兢业业跟项目，老板提拔为小领导，没长工资，就说再坚持坚持，现在老板从项目公司出来单干了，依旧不长工资，三年了啊，一年的运维合同两百多万，我们连保险都不买，长点工资就这么难
11回答 2.3w阅读
最近在纠结要不要回原公司
2回答 6527阅读
面试很成功就是最后薪资嫌高，需要打电话再谈判吗？
4回答 2.0w阅读
领导说，你的工作还是要靠你想，应该怎么开展工作呢？
1回答 5880阅读