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因为是在职,如果比现在的薪资低就不会考虑,避免浪费时间白跑一趟,毕竟请假不容易。先问薪资合适吗?会不会让HR觉得势力?如何委婉的询问呢?
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最好不要一开始就问薪资的问题 这样会让面试官反感 你在面试的时候面试官会问你问题 最后面试要结束了他会问你你有啥问题吗?这时候你可以问了 他 双向选择嘛 他了解了他想知道的 我们也应该知道我们该知道的
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直接问就好了,双向选择的年代了。
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你是为了什么来的薪资还是理想,不问清楚被坑怎么办
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不能,因为你不知道具体干啥
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能但是很少,小公司更不可能了
他们筛选的时候已经看过你的薪资要求了,能接受才约你的
如果双方的期望比较大,那也没必要跑一趟去面试。
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可以问了。