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通知过来入职,看了公司的规章制度,听人事讲了一些公司的构造,以及人事关系,和有人叫我做了一些工作,干了一天,觉得内心烦躁,不想做这一份工作了。
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主要是什么让你烦躁?公司规章制度和工作流程的繁杂?还是不正规? 新的岗位多少总会有一点让人不适应,如果你恰恰在熟悉环境中工作生活才能觉得有安全感的人,建议再留几天看看。 如果是公司的制度、组织架构、工作流程你了解下来不规范,或者觉得自己按照这样的要求...全文
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当然可以,只是哪里不合适,要考虑好。本来一个新的环境就是会让人感觉不适,只是一天的时间,对公司对同事应该没有深入了解,入职之前是否经过深思熟虑,否则你找工作就成了碰运气。我上一份工作,一家企业的人力经理,入职第一天,老板带着我认识了部门同事,下班等电...全文
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可以啊,一份工作不开心,为什么还要继续,不过你找一下原因,如果是自己的原因,那下一份工作你还继续换吗?
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建议再呆一两天,因为不太了解公司的氛围,可以先让自己适应下,觉得还是不行再走。
那是和入职前的设想不一样吗?烦躁的真正原因是什么呢?那是换一家合适的公司就会改变吗?还是要考虑清楚,不要冲动决定,而且是不是等适应了,情况就会好转。毕竟进入一个新环境,一开始的不适很正常,看看是不是需要自我调节。如果坚定要离开,那入职多久都不是问题。
提前三天通知就可以走人了
可以,越久越难堪,别指望一个新人会改变一个公司,只能失望或伤害自己!
走当然可以走。那不是重要的。重要的你一定要想清楚你想要什么。即使想不清楚,那也要想清楚自己不要什么。 当然也要反省下是不是自己的问题。自己有什么能力,技能技巧,自己适合做什么。要有思想的深度和光度
如果是我的话会之前就问清楚情况再决定去不去,不然这样好尴尬的
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入职一天其实你什么都了解不到,大多还是听别人说,建议是自己真正感受不合适了再说走人的问题