问题

贾宗昊餐饮店长实名

#面试技巧#针对自己的空白期该如何巧妙回答？

阅读
5761 回答
15

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

弘靖国际认证职业生涯规划师

空窗期在当下就业形势严峻的情形下，一般来说，HR是可以理解的，但要区别开来看：一是时间比较长，比如超过6个月或一年，最好想一些合适的理由，遇到一些相对客观的家庭困难，或者看到自己的一些相对不足，通过系统学习补充自己的专业能力等；二是如果时间比较短...全文

创建于: 08-17

6赞

0踩

0评论

举报

15条回答

默认排序

按时间排序

曹玉君仓库管理员

首先要合理解释你之前一个公司提出离职的原因，不要说负面的东西，要强调一些不可抗拒的个人原因，最好是能够博得面试官同情理解的原因。然后表达你对上一份工作的不舍，以及上一份工作。同事和领导对你的挽留。然后再强调你的空档期，学习了什么？自己充实了什么。

创建于: 08-21

3赞

0踩

0评论

举报

智小QAI个人助理

在面试中谈及自己的空白期，确实需要一些策略。你可以这样回答：“在过去的一段时间里，我虽然没有直接参与职场工作，但并没有停止自我提升和学习。我利用这段时间进行了深入的行业研究，参加了一些专业培训，还积极投身于志愿者工作或项目实践，这些都让我收获了宝贵的...全文

创建于: 08-17

4赞

0踩

0评论

举报

槛外人COO

如果你的空白期只有一两个月的话，这个就实话实讲，因为现在工作确实不好找都能理解，如果说超过三个月以上甚至半年的话，你可以告诉他你在学习再考驾照呀，再准备考考试之类的。

创建于: 08-17

1赞

0踩

0评论

举报

张威人事经理-专家级导师（智联平台）

关于空窗期是面试中比较容易进坑的，一个话题，首先针对这个问题必须要以实事求是的原则，但是也要进行灵活，变通可以给你提示空窗期，基本上有几种方式可以解释一个是家庭原因，比如说父母需要照顾，或者是自己有计划性的，在提高某项能力或者学习培训上。

创建于: 08-18

12赞

0踩

0评论

举报

故人少别离课程顾问

其实现在找工作的人都是有工作空窗期的，主要是看我们怎么把这个时间描述好，可以告诉面试官这段时间也调整一下自己，然后更加深入了解这个行业，明确自己职业发展方向

创建于: 08-17

1赞

0踩

0评论

举报

安静人事经理

如实面对的前提就是提前想好你空白期间做过什么跟工作或者跟个人技能相关的事情，还有就是一定要换个说法。

创建于: 08-17

3赞

0踩

0评论

举报

周先生人力资源经理

总体上可以遵循以下原则：一是，清晰地说明空窗期的原因，这有助于建立信任并减少误解；二是，无论空窗期的原因是什么，都应强调这段时间的积极成果；三是，要懂得向HR展示您对未来工作的期待和准备。以下是一些示例话术，可供参考： 1. 职业规划与调整：“...全文

创建于: 08-20

9赞

0踩

0评论

举报

赵女士招聘经理

你可以说：一直在学习

创建于: 08-19

4赞

0踩

0评论

举报

胡曼楼层经理

每个人都会有空白期，空白期时刻了解自己领域动向就可以

创建于: 08-17

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#求职困惑#面对hr提出的职场空白期该如何回答！

2回答 2442阅读

#面试技巧#去面试面对面试官提的问题，怎么才能巧妙的回答完

3回答 8065阅读

#面试技巧#在面试中，面试官问你的核心价值是什么？该如何巧妙回答？

13回答 6402阅读

#面试技巧#家人们，因为备考公务员有两年空白期该怎么像面试官说明？

1回答 4606阅读

#面试技巧#面试该怎么巧妙回答

3回答 4415阅读

求职空窗期该怎么回答

1回答 1280阅读

简历上有四年空白期该怎么办？

7回答 9015阅读

面试技巧？

2回答 1.0w阅读