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资深导师新疆/宁夏大学新华学院/项目安环负责人

入职4个月不到!公司离职的就剩我一个

入职3周,公司2名员工离职一个工资没发,去仲裁了。上班一月公司离职一人,上班2个月,会计离职,又招了一个进来,上班3个月,公司2名干了2年的员工因为提成各10000多不发,离职仲裁,目前干了3个半月公司就剩我和2个老板,一天还给我打的考勤,每天公司各种打杂!现在的企业老板都这样?

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#人事#今年6月底离职,因为工资拖欠太久,去年5月的还没发,已仲裁,赔偿金要不要拿呢。

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#人事#离职后,老板克扣工资,拖延发放,如果仲裁需要提交什么证据?

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#文员/助理#公司前台,离职月初已报备,但现在还没招到新员工交接工作,执意离职公司有理由扣我工资吗

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#来树洞说说话#上班7个半月,公司未买社保,突然通知离职,应该如何处理?

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在上一家公司工作5个月,老板垂直管理每个员工,所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章,老板找茬5个月不转正不交社保,每个月扣10%工资作为风险金,我觉得交社保无望就辞职了,目前在家1礼拜了,这种情况下能仲裁么,当时入职只签了一份合同给公司,员工手里没合同,现在只有一份离职证明……

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工作 3 个月一直没签合同,现在离职了上个月工资还没发,我应该劳动仲裁吗?

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我今年6月入职一个公司,一个月后公司资金链断了,从8月起就不发工资了,11月离职。很多离职的员工都去仲裁了,因为只要仲裁,欠的工资就能给,现在公司只剩老板和副总了,我原是个小主管,和副总关系还好,总是不好意思去仲裁。我该不该去仲裁呢?

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我在一家医药公司上班,7号办的入职,没有签劳动合同

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