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一般正规企业是入职就给缴纳社保,还有一部分是转正缴纳社保,有的公司根本没有给员工缴纳社保(这种肯定不合法),看你想怎么解决,具体可以查阅劳动法,根据劳动法去谈,如果公司不按照劳动法执行,可以去劳动局告他,保留好入职合同和相关证据,不签劳动合同的公司根...全文
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不合理 在职当月公司就必须给缴纳社保,不缴纳社保可以去劳动局告公司,公司必须给予赔偿
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不合理 更不合法,如果你已经与单位签订劳动合同的话,可以拿着相关证据去所带单位管辖的劳动局告他们
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不合理 与公司谈 或者直接投诉他们
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不合理